Arquivo da tag: Livro

A revolução fintech: o manual das startups financeiras

Nota: 10.

Resumo:

O primeiro livro globalmente colaborativo sobre Fintech.A Revolução FinTech é o guia líder para a revolução da tecnologia financeira ? incluindo o rompimento, a inovação e as oportunidades lucrativas. Criado por dois proeminentes formadores de opinião em FinTech e em espaço de investimento associado, este guia inovador mostra os principais influenciadores da indústria FinTech em um único volume informativo.Empreendedores e investidores encontrarão aqui um recurso inestimável para descobrir e maximizar seu ROI neste mercado em crescimento. Este livro inspirador trata cada grande desenvolvimento industrial em profundidade, apresentando conhecimentos em primeira mão e lições aprendidas por profissionais de vanguarda. Este primeiro volume completo sobre o estado global de FinTech lhe dá uma vantagem competitiva distinta, devido a:Ilustrar os prós e contras da indústria, com as figuras líderes no centro da ação;Detalhar as dinâmicas únicas do mercado da revolução FinTech;Iluminar o potencial diverso do setor e as várias maneiras que ele pode impactar indústrias relacionadas;Mostrar a você, em primeira mão, como outros investidores e empreendedores chegaram ao topo desse ambiente dinâmico;Explicar temas-chave, como economia de API, biometria comportamental, blockchain, moedas digitais, inclusão financeira, hubs de fintech, pagamentos móveis, algoritmos de previsão e robo-advisors. Esteja você respondendo ao rompimento ou querendo lucrar com inovação, A Revolução FinTech é para você!

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A Regra é Não Ter Regras: A Netflix e a Cultura da Reinvenção

Nota: 10.

Resumo:

Primeiro livro escrito pelo CEO da Netflix conta os bastidores da cultura da empresa

Nunca houve uma empresa como a Netflix. De um serviço de locação de DVDs por correio a uma superpotência de streaming, em vinte anos a companhia se tornou um dos principais nomes das indústrias de entretenimento do mundo. Com mais de 180 milhões de assinantes em 190 países e uma receita anual de bilhões de dólares, a Netflix causou uma verdadeira revolução com sua filosofia corporativa nada convencional. Cofundador, presidente e CEO da empresa, Reed Hastings se une à especialista no mundo dos negócios Erin Meyer para falar pela primeira vez sobre a cultura que transformou a marca em um exemplo inigualável de criatividade e adaptação.

A partir de centenas de entrevistas com funcionários da Netflix e relatos nunca antes compartilhados, Hastings explica como seus princípios controversos fizeram da Netflix um exemplo de inovação e sucesso global. Uma obra fascinante sobre uma empresa que desafiou tradições e expectativas e dominou as premiações do cinema e da TV, além do imaginário de milhões de pessoas, uma tela por vez.

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O Coach De Um Trilhão De Dólares – O Manual De Liderança Do Vale Do Silício

Nota: 10.

Resumo:

Bill Campbell foi o maior coach do mundo. Seu trabalho gerou um trilhão de dólares em valor de mercado – na verdade, é pouco. Ele trabalhou ao lado de Steve Jobs para salvar a Apple da falência. Ajudou Eric Schmidt, Larry Page e Sergey Brin a construírem o Google. As duas empresas sozinhas passam da marca de um trilhão, e Bill ainda orientou todos os grandes líderes e as melhores equipes do Vale do Silício.

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Por que gostamos de história

Nota: 7

As narrativas históricas fascinam. Desde crianças as amamos. Mais tarde trocamos histórias pela História, tentando nos situar no presente, a partir de uma compreensão de nossas raízes culturais, étnicas e familiares. Com maestria e boas doses de ironia, Jaime Pinsky mostra como a História é capaz de explicar o aqui e agora. Em assuntos que vão da situação internacional até os buracos na rua de casa, passando por cultura e educação, ele nos delicia com um texto claro, que busca a interlocução com o leitor, mas se recusa a ser banal. Como ele mesmo afirma, “A História não é como a estatística que, devidamente manipulada, diz o que queremos. Mesmo assim há quem insista em torturá-la, exigindo que ela confesse crimes que não cometeu.” Neste livro, a História se revela com espontaneidade e alegria, sem ser torturada.

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Organizações Exponenciais

Nota do livro: 10.

Nenhuma empresa poderá acompanhar o ritmo de crescimento definido pelas organizações exponenciais, se não estiverem dispostas a realizar algo radicalmente novo – uma nova visão da organização que seja tão tecnologicamente inteligente, adaptável e abrangente quanto o novo mundo em que vai operar – e, no final de tudo, transformar. Os autores pesquisaram exaustivamente os padrões das empresas exponenciais mais importantes do mundo nos últimos seis anos, tais como Waze, Tesla, Airbnb, Uber, Xiaomi, Netflix, Valve, Google (Ventures), GitHub, Quirky e 60 outras empresas, tais como GE, Haier, Coca Cola, Amazon, Citibank e ING Bank e entrevistaram mais de 70 líderes globais e pensadores, para trazer uma nova e ampla visão sobre as tendências organizacionais e tecnológicas essenciais, que podem ser aplicadas nas startups, empresas de médio porte e nas grandes organizações.

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O Jeito Harvard de Ser Feliz – o Curso Mais Concorrido de Uma Das Melhores Universidades do Mundo

Nota do livro: 4.

A sabedoria popular diz que se nos empenharmos teremos sucesso, e se tivermos sucesso, então poderemos ser felizes. Se pudéssemos encontrar aquele emprego dos sonhos, ter mais uma promoção, perder aqueles três quilos, a felicidade viria. Mas descobertas recentes no campo da psicologia positiva têm demonstrado que essa fórmula funciona na verdade de maneira inversa: é a felicidade que impulsiona o sucesso, e não o contrário. Quando somos positivos, o nosso cérebro se envolve mais, torna-se mais criativo, motivado, energizado, resiliente e produtivo no trabalho. Este não é um simples mantra vazio. A descoberta foi repetidamente comprovada por rigorosas pesquisas nos campos da psicologia e da neurociência, estudos de gestão e resultados financeiros de organizações ao redor do mundo. Este livro não discute apenas como ser mais feliz, trata de nos ensinar a colher os frutos de uma atitude mental mais positiva que proporcione efeitos extraordinários no nosso trabalho e na nossa vida, sendo leitura obrigatória para todos aqueles que buscam a excelência em um mundo onde a carga de trabalho, o estresse e o negativismo estão cada vez maiores.

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Gerenciamento De Riscos Em Projetos

Nota do livro: 6.

O Gerenciamento de Riscos em Projetos envolve muitas dimensões, âmbitos, instituições e pessoas. Neste ambiente complexo há uma grande necessidade para organização e muito espaço para ocorrência de incertezas e riscos. A Análise de Riscos é um dos tópicos mais comentados no Gerenciamento de Projetos. Todas as sistemáticas de gestão de projetos propõem formas de lidar com o Risco, no sentido de aproveitar as oportunidades e mitigar as ameaças que se apresentam nas diversas etapas de um projeto, seja qual for sua natureza. Este livro busca dar uma ênfase substancial na Análise Quantitativa de Riscos, desenvolvendo seu conteúdo passo a passo e sendo útil tanto para o leitor iniciante quanto para o especialista em gestão de risco. Apresenta, também, duas abordagens em Gerenciamento de Risco de Projetos: a do Project Management Institute (PMI) e a da norma ISO 31000. Foi desenvolvido de forma didática e com muitos exemplos práticos, casos e referências para ilustrar o processo de gestão de riscos de forma simples e integrada. Seu conteúdo pode ser utilizado para agregar valor na tomada de decisão, medindo de forma direta o impacto de planos de ação para aproveitar oportunidades ou evitar ameaças. Deve ser uma referência rápida para qualquer interessado na gestão de riscos em projetos. Este material pode ser empregado por instituições e empresas que gerenciam projetos de qualquer natureza, especialmente por quem é responsável para gestão do projeto como um todo ou da disciplina Risco em particular. Incluímos aí Escritórios de Gestão de Projetos e demais áreas de gestão. É uma referência interessante para cursos de Pós-Graduação, em nível de MBA ou Especialização.

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