Arquivo da tag: Livro

Por que gostamos de história

Nota: 7

As narrativas históricas fascinam. Desde crianças as amamos. Mais tarde trocamos histórias pela História, tentando nos situar no presente, a partir de uma compreensão de nossas raízes culturais, étnicas e familiares. Com maestria e boas doses de ironia, Jaime Pinsky mostra como a História é capaz de explicar o aqui e agora. Em assuntos que vão da situação internacional até os buracos na rua de casa, passando por cultura e educação, ele nos delicia com um texto claro, que busca a interlocução com o leitor, mas se recusa a ser banal. Como ele mesmo afirma, “A História não é como a estatística que, devidamente manipulada, diz o que queremos. Mesmo assim há quem insista em torturá-la, exigindo que ela confesse crimes que não cometeu.” Neste livro, a História se revela com espontaneidade e alegria, sem ser torturada.

Share and Enjoy !

0Shares
0 0

Organizações Exponenciais

Nota do livro: 10.

Nenhuma empresa poderá acompanhar o ritmo de crescimento definido pelas organizações exponenciais, se não estiverem dispostas a realizar algo radicalmente novo – uma nova visão da organização que seja tão tecnologicamente inteligente, adaptável e abrangente quanto o novo mundo em que vai operar – e, no final de tudo, transformar. Os autores pesquisaram exaustivamente os padrões das empresas exponenciais mais importantes do mundo nos últimos seis anos, tais como Waze, Tesla, Airbnb, Uber, Xiaomi, Netflix, Valve, Google (Ventures), GitHub, Quirky e 60 outras empresas, tais como GE, Haier, Coca Cola, Amazon, Citibank e ING Bank e entrevistaram mais de 70 líderes globais e pensadores, para trazer uma nova e ampla visão sobre as tendências organizacionais e tecnológicas essenciais, que podem ser aplicadas nas startups, empresas de médio porte e nas grandes organizações.

Share and Enjoy !

0Shares
0 0

O Jeito Harvard de Ser Feliz – o Curso Mais Concorrido de Uma Das Melhores Universidades do Mundo

Nota do livro: 4.

A sabedoria popular diz que se nos empenharmos teremos sucesso, e se tivermos sucesso, então poderemos ser felizes. Se pudéssemos encontrar aquele emprego dos sonhos, ter mais uma promoção, perder aqueles três quilos, a felicidade viria. Mas descobertas recentes no campo da psicologia positiva têm demonstrado que essa fórmula funciona na verdade de maneira inversa: é a felicidade que impulsiona o sucesso, e não o contrário. Quando somos positivos, o nosso cérebro se envolve mais, torna-se mais criativo, motivado, energizado, resiliente e produtivo no trabalho. Este não é um simples mantra vazio. A descoberta foi repetidamente comprovada por rigorosas pesquisas nos campos da psicologia e da neurociência, estudos de gestão e resultados financeiros de organizações ao redor do mundo. Este livro não discute apenas como ser mais feliz, trata de nos ensinar a colher os frutos de uma atitude mental mais positiva que proporcione efeitos extraordinários no nosso trabalho e na nossa vida, sendo leitura obrigatória para todos aqueles que buscam a excelência em um mundo onde a carga de trabalho, o estresse e o negativismo estão cada vez maiores.

Share and Enjoy !

0Shares
0 0

Gerenciamento De Riscos Em Projetos

Nota do livro: 6.

O Gerenciamento de Riscos em Projetos envolve muitas dimensões, âmbitos, instituições e pessoas. Neste ambiente complexo há uma grande necessidade para organização e muito espaço para ocorrência de incertezas e riscos. A Análise de Riscos é um dos tópicos mais comentados no Gerenciamento de Projetos. Todas as sistemáticas de gestão de projetos propõem formas de lidar com o Risco, no sentido de aproveitar as oportunidades e mitigar as ameaças que se apresentam nas diversas etapas de um projeto, seja qual for sua natureza. Este livro busca dar uma ênfase substancial na Análise Quantitativa de Riscos, desenvolvendo seu conteúdo passo a passo e sendo útil tanto para o leitor iniciante quanto para o especialista em gestão de risco. Apresenta, também, duas abordagens em Gerenciamento de Risco de Projetos: a do Project Management Institute (PMI) e a da norma ISO 31000. Foi desenvolvido de forma didática e com muitos exemplos práticos, casos e referências para ilustrar o processo de gestão de riscos de forma simples e integrada. Seu conteúdo pode ser utilizado para agregar valor na tomada de decisão, medindo de forma direta o impacto de planos de ação para aproveitar oportunidades ou evitar ameaças. Deve ser uma referência rápida para qualquer interessado na gestão de riscos em projetos. Este material pode ser empregado por instituições e empresas que gerenciam projetos de qualquer natureza, especialmente por quem é responsável para gestão do projeto como um todo ou da disciplina Risco em particular. Incluímos aí Escritórios de Gestão de Projetos e demais áreas de gestão. É uma referência interessante para cursos de Pós-Graduação, em nível de MBA ou Especialização.

Share and Enjoy !

0Shares
0 0

O retorno do cangaceiro JavaScript – De padrões a uma abordagem funcional

Nota do livro: 10.

Descrição: O paradigma funcional está cada vez mais presente em frameworks modernos. E com o JavaScript em constante evolução, os desenvolvedores cangaceiros estão sempre aprendendo novas formas de aprimorar a manutenção e legibilidade de seus códigos, armando-se de conceitos e técnicas para se aventurar em terras ainda mais avançadas e frameworks que possuem grande demanda no atual mercado de trabalho.

Neste livro, Flávio Almeida retorna ao cangaço JavaScript, introduzindo o leitor aos jargões e técnicas do paradigma funcional aplicados a JavaScript avançado. Você aprenderá os conceitos da Programação Funcional por meio de exemplos práticos com a criação da nossa própria biblioteca e operadores. Para completar, o autor traz os padrões de projeto mais utilizados para você melhorar ainda mais seus projetos. Com essas novas técnicas, você incrementará seu arsenal para resolver problemas comuns do seu dia a dia como programador front-end e estará pronto para explorar áreas mais profundas do sertão da programação.

Share and Enjoy !

0Shares
0 0

Cangaceiro JavaScript – Uma aventura no sertão da programação

Nota do livro: 10.

Descrição: Como contratar, preparar, motivar e liderar profissionais de alto rendimento, sem ser especialista no assunto? Para responder a essa pergunta fundamental, o autor, baseado em mais de 30 anos de experiência em consultorias e treinamentos, preparou um manual prático para gestores que gostariam de obter excelentes resultados em sua atividade profissional, e mostra, de forma objetiva, como formar equipes compactas de altíssimo potencial. O livro está dividido em duas partes: Na Parte 1 – Autoconhecimento e análise, veremos que, para montar um time de grande qualidade, primeiro você precisa conhecer seu estilo de ser, em que estágio está seu negócio e como é o desempenho de sua equipe atual. Na parte 2 – Tomadas de decisão e estratégias, você receberá técnicas muito claras sobre como aproveitar o que seus colaboradores têm de melhor, como agregar novos profissionais e até como começar a montar um grupo vencedor do zero, se for necessário. Alguns assuntos abordados: – Teste: Qual é seu estilo de liderança? – Os principais perfis profissionais e o lugar certo para cada um deles. – Como avaliar seus subordinados. – Onde e como encontrar talentos gastando pouco. – Roteiro de perguntas para fazer uma entrevista de seleção eficaz. – Critérios práticos para demitir, promover, treinar ou dar condições especiais. – Como implantar a cultura da “dor de dono” em sua equipe. – A maneira correta de dar feedbacks. – Como atingir altos estágios de performance.”

Talvez nenhuma outra linguagem tenha conseguido invadir o coletivo imaginário dos desenvolvedores como JavaScript fez. Em sua história fabular em busca de identidade, foi a única que conseguiu se enraizar nos navegadores, tornando-se uma linguagem em que todo desenvolvedor precisa ter algum nível de conhecimento.

Neste livro completíssimo, adentre o sertão do JavaScript com o cangaceiro Flávio Almeida percorrendo os principais recursos das versões ES5, ES6, ES7 e ES8. Transite entre os paradigmas Orientado a Objetos e o Funcional e aplique padrões de projetos para sobreviver durante sua caminhada.

Transcenda seu conhecimento incluindo em seu arsenal de desenvolvedor IndexedDB, Babel e Webpack, tornando-se um Cangaceiro JavaScript!

Share and Enjoy !

0Shares
0 0

Gente de Resultados

Nota do livro: 10.

Descrição: Como contratar, preparar, motivar e liderar profissionais de alto rendimento, sem ser especialista no assunto? Para responder a essa pergunta fundamental, o autor, baseado em mais de 30 anos de experiência em consultorias e treinamentos, preparou um manual prático para gestores que gostariam de obter excelentes resultados em sua atividade profissional, e mostra, de forma objetiva, como formar equipes compactas de altíssimo potencial. O livro está dividido em duas partes: Na Parte 1 – Autoconhecimento e análise, veremos que, para montar um time de grande qualidade, primeiro você precisa conhecer seu estilo de ser, em que estágio está seu negócio e como é o desempenho de sua equipe atual. Na parte 2 – Tomadas de decisão e estratégias, você receberá técnicas muito claras sobre como aproveitar o que seus colaboradores têm de melhor, como agregar novos profissionais e até como começar a montar um grupo vencedor do zero, se for necessário. Alguns assuntos abordados: – Teste: Qual é seu estilo de liderança? – Os principais perfis profissionais e o lugar certo para cada um deles. – Como avaliar seus subordinados. – Onde e como encontrar talentos gastando pouco. – Roteiro de perguntas para fazer uma entrevista de seleção eficaz. – Critérios práticos para demitir, promover, treinar ou dar condições especiais. – Como implantar a cultura da “dor de dono” em sua equipe. – A maneira correta de dar feedbacks. – Como atingir altos estágios de performance.”

Share and Enjoy !

0Shares
0 0