Arquivo da categoria: Livros

Desenvolvimento ágil Limpo: de Volta às Origens (Volume 1)

Nota: 10.

Resumo:

Valores e Princípios Ágeis para uma Nova Geração

Quase 20 anos após a primeira apresentação do Manifesto Ágil, o lendário Robert C. Martin (“Uncle Bob”) reapresenta os valores e os princípios ágeis para uma nova geração ? para programadores e não programadores. Martin, autor da obra Código Limpo, Arquitetura Limpa e de outros guias de desenvolvimento de software bastante influentes, estava lá quando o ágil nasceu. Agora, em Desenvolvimento Ágil Limpo: De volta às origens, ele procura esclarecer os mal-entendidos e os equívocos que, ao longo dos anos, dificultaram o uso do ágil e deturparam os objetivos originais dos princípios. Martin descreve o que é o ágil em termos claros: uma pequena disciplina que ajuda equipes pequenas a gerenciar pequenos projetos… com enormes impactos. Porque todo projeto grande é constituído de muitos pequenos projetos. Partindo de seus 50 anos de experiência em projetos de todos os tipos, o autor mostra como os princípios ágeis podem contribuir para trazer o verdadeiro profissionalismo para o desenvolvimento de software.

> Volte às origens ? o que é o ágil, o que era e o que deveria ser.
> Compreenda o essencial e a prática adequada do SCRUM.
> Domine práticas ágeis vitais para os negócios, desde pequenos lançamentos até testes de aceitação e comunicação em equipe.
> Explore o relacionamento dos membros da equipe ágil uns com os outros e com seus produtos.
> Redescubra práticas técnicas ágeis indispensáveis: TDD, refatoração, design simples e programação em dupla.
> Conheça habilidades ágeis primordiais para sua equipe.

Na jornada para a agilidade, Uncle Bob fez e aconteceu e pode demonstrar tudo. Este livro encantador é parte história, parte trajetórias pessoais, e está repleto de sabedoria. Se quer entender o que é a agilidade e como surgiu, este livro é para você.” ? Grady Booch

“O desapontamento de Bob está presente em todas as frases de Desenvolvimento Ágil Limpo, mas é um desapontamento justificado. O que existe no mundo do desenvolvimento ágil não é nada comparado ao que poderia existir. Este livro é a perspectiva de Bob a respeito do que focar para chegar ao que ‘poderia existir’. E ele participou de tudo, então vale a pena ler.” ? Kent Beck

“É bom ler a opinião de Uncle Bob sobre a agilidade. Quer você seja apenas um iniciante ou um agilista experiente, é importante ler este livro. Concordo com quase tudo. Só não concordo com as partes que me fazem perceber minhas falhas. Agora, verifico duplamente o código (85,09%).” ? Jon Kern

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Você É Inteligente O Bastante Para Trabalhar No Google?. Questões Impossíveis E Enigmas Lógicos Insanos Usados Nas Entrevistas Das Maiores Empresas Do Mundo

Nota: 9.

Resumo:

Você foi reduzido à altura de uma moeda de cinco centavos de dólar e jogado num liquidificador. Sua massa foi reduzida de tal maneira que sua densidade é a mesma de sempre. As lâminas entrarão em movimento em sessenta segundos. O que você faz? Em Você é inteligente o bastante para trabalhar no Google? , William Poundstone analisa mais de 70 questões como essa, de entrevistas extremamente difíceis e ardilosas, dissecando as respostas e ensinando os segredos do pensamento criativo. Esse livro pode ser lido como um guia fascinante, divertido e indispensável por quem procura espaço no mercado de trabalho, por profissionais de RH que buscam avaliar seus critérios e métodos e por quem quer se manter atualizado. Mas também é feito sob medida para os fãs de enigmas lógicos, charadas matemáticas e quebra-cabeças insanos.

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O Executivo e o Martelo. Reflexões Fora da Caixa Sobre Ética nos Negócios

Nota: 9.5.

Resumo:

Logo na abertura da apresentação deste livro os autores anunciam que pretendem “oferecer uma reflexão filosófica, sociológica e psicanalítica de fácil compreensão sobre os principais temas polêmicos do dia-a-dia das grandes corporações”. De fato, as colocações dos professores Clóvis de Barros Filho e Arthur Meucci são facilmente compreensíveis por qualquer leitor interessado no tema central da obra: a ética empresarial. Mas são muito mais do que isso. Os autores se inspiram, entre muitas outras fontes, no pensamento do filósofo alemão Friedrich Nietzsche, que recomenda golpear duramente, se necessário com um imaginário martelo, os preconceitos e a hipocrisia dissimulados em verdades estabelecidas – ou aquilo que Francis Bacon chama de “ídolos”. Com esse espírito, e frequentemente em tom bem-humorado, Barros Filho e Meucci demolem os “discursos dominantes no campo da administração”, em particular as “fórmulas mágicas do sucesso”. A leitura desta obra seminal é um saudável e provocador convite a que o executivo adestrado apenas para bater metas descubra que tem capacidade para muito mais: basta confiar no uso de sua própria razão e no bom senso.

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Pipeline de Liderança

Nota: 10.

Resumo:

Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança – a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores – esteja comprometido ou nem sequer exista.

Nesta edição revista de Pipeline de liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ampliaram o conteúdo para incorporar os desafios do mundo de hoje.

Com base no trabalho realizado em mais de 100 empresas ao longo de 10 anos, eles compartilham o aprendizado obtido desde a publicação da primeira edição e oferecem seu modelo testado e comprovado para construir e desenvolver planos de carreira, planejar sucessões e formar líderes.

O livro inclui dúvidas dos leitores e novas histórias, com casos bem-sucedidos de transição e também as soluções para possíveis problemas na implantação das mudanças. E mostra como um pipeline obstruído pode comprometer toda a gestão de uma empresa, com impacto significativo na rotatividade e nos resultados.

“O modelo de pipeline de liderança é capaz de transformar uma empresa. Seus conceitos são duradouros e simples o bastante para que gestores em todos os níveis possam compreender o que significa ser um líder altamente eficaz. Os autores oferecem as melhores ideias para o desenvolvimento da próxima geração de líderes”. –Abby Curnow-Chavez, sócia do TrispectiveGroup

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A Regra é Não Ter Regras: A Netflix e a Cultura da Reinvenção

Nota: 10.

Resumo:

Primeiro livro escrito pelo CEO da Netflix conta os bastidores da cultura da empresa

Nunca houve uma empresa como a Netflix. De um serviço de locação de DVDs por correio a uma superpotência de streaming, em vinte anos a companhia se tornou um dos principais nomes das indústrias de entretenimento do mundo. Com mais de 180 milhões de assinantes em 190 países e uma receita anual de bilhões de dólares, a Netflix causou uma verdadeira revolução com sua filosofia corporativa nada convencional. Cofundador, presidente e CEO da empresa, Reed Hastings se une à especialista no mundo dos negócios Erin Meyer para falar pela primeira vez sobre a cultura que transformou a marca em um exemplo inigualável de criatividade e adaptação.

A partir de centenas de entrevistas com funcionários da Netflix e relatos nunca antes compartilhados, Hastings explica como seus princípios controversos fizeram da Netflix um exemplo de inovação e sucesso global. Uma obra fascinante sobre uma empresa que desafiou tradições e expectativas e dominou as premiações do cinema e da TV, além do imaginário de milhões de pessoas, uma tela por vez.

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O Coach De Um Trilhão De Dólares – O Manual De Liderança Do Vale Do Silício

Nota: 10.

Resumo:

Bill Campbell foi o maior coach do mundo. Seu trabalho gerou um trilhão de dólares em valor de mercado – na verdade, é pouco. Ele trabalhou ao lado de Steve Jobs para salvar a Apple da falência. Ajudou Eric Schmidt, Larry Page e Sergey Brin a construírem o Google. As duas empresas sozinhas passam da marca de um trilhão, e Bill ainda orientou todos os grandes líderes e as melhores equipes do Vale do Silício.

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O Fenômeno Fintech

O Fenômeno Fintech | Amazon.com.br

Nota: 10.

Resumo:

SEJA BEM-VINDO AO MUNDO DAS FINTECHS. Sem dúvidas, nunca houve antes no mercado financeiro um momento em que as transformações aconteceram de forma tão rápida quanto após o surgimento das fintechs. Até então, os interessados nesse tema tinham como referência apenas livros de autores americanos e europeus que não abordavam a realidade brasileira. Pois bem, isso agora vai mudar.O Fenômeno Fintech explica, de forma eficiente, a evolução desse mercado no Brasil e no mundo, como ele vem se organizando e quais são as principais tendências para o futuro. Além disso, aponta caminhos e ajuda profissionais do setor financeiro e consumidores a compreenderem como seu dia a dia será, cada vez mais, impactado por todas essas mudanças.Saiba tudo sobre as fintechs e as mudanças que elas estão proporcionando. •Corporate venture ? o movimento das grandes instituições financeiras•A gênese fintech: origem, primeiros impactos e mudanças no sistema financeiro•Contexto histórico: mercado financeiro, economia e consumo•Os subsegmentos fintech•As fintechs no mundo ? o novo momento do mercado financeiro•Open banking, criptoativos, blockchain e o mercado financeiro do futuro•Inclusão em tempos de fintech•As fintechs no Brasil•China: um mundo à parteO mercado financeiro nunca mais será o mesmo após a transformação trazida pelas novas empresas de tecnologia que estão reinventando a forma como pessoas e empresas utilizam serviços financeiros.O fenômeno fintech veio ao encontro dos anseios de consumidores cada vez mais exigentes, trazendo melhor experiência do usuário, redução de custos em operações financeiras e, sobretudo, alternativas ao modelo tradicional, permitindo também a inclusão de parte da população que se encontrava fora do sistema financeiro.A proposta deste livro é explicar os principais conceitos por trás desse movimento, as diferentes formas como ele vem se desenvolvendo ao redor do mundo e as significativas mudanças que as fintechs estão trazendo para a cena financeira como a conhecemos hoje.

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O jeito Disney de encantar os clientes: Do atendimento excepcional ao nunca parar de crescer e acreditar

O jeito Disney de encantar os clientes: Do atendimento excepcional ao nunca  parar de crescer e acreditar | Amazon.com.br

Nota: 10.

Resumo:

Do atendimento excepcional ao nunca parar de crescer e acreditar.Todas as empresas buscam atingir a mesma meta: atender melhor as pessoas que compram seus produtos e serviços. Não importa se elas são chamadas de clientes, consumidores, pacientes ou, no caso da Disney, convidados. Ou você as satisfaz ou corre o risco de perdê-las.Apesar de as tendências para o ambiente de trabalho irem e virem, as empresas sempre precisarão encontrar novas e criativas maneiras de capitalizar a inteligência, a paixão e a energia criativa de sua força de trabalho. Pela primeira vez, o elemento mais importante da metodologia que está por trás da magia Disney será revelado? o atendimento de qualidade. Neste livro, nós o levaremos aos bastidores para mostrar as melhores práticas e filosofias da Disney em ação, proporcionando uma visão dos princípios de atendimento de qualidade na prática, tanto no Walt Disney World, sob o ponto de vista dos membros do elenco, quanto em outras organizações, de acordo com os executivos que participaram dos programas do Disney Institute. Você é o nosso convidado. Venha conhecer como fazemos magia todos os dias e o que faz da nossa empresa um sucesso lendário.

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Piores invenções da história

Nota: 9.

Resumo:

“Eu não falhei. Apenas descobri dez mil soluções que não funcionavam.” – Thomas Edison, inventor Durante muito tempo, acreditamos que a capacidade de produzir e utilizar ferramentas era o que nos distinguia dos animais. Hoje se sabe que várias outras espécies também são capazes de fazer isso, mas não resta dúvida de que o ser humano possui uma inventividade inigualável para descobrir novas maneiras de melhorar sua vida – e, às vezes, de destruí-la. Você encontrará aqui as mais malfadadas invenções que o homem já foi capaz de criar. Algumas fracassaram comercialmente (como os veículos híbridos humano-elétricos), outras trouxeram consequências imprevistas e arruinaram milhares de vidas (como a talidomida e a heroína). Algumas mataram o próprio inventor (como o voo com propulsão humana), outras dizimaram populações inteiras (como a bomba atômica). E há também aquelas que simplesmente não trouxeram benefício algum (como o fast-food e o refrigerante). Apresentado em ordem cronológica, este livro lança luz sobre o trabalho de célebres cientistas como Leonardo da Vinci, bem como de dezenas de outros desconhecidos que, com a intenção de criar algo novo, acabaram causando sérios problemas para a humanidade.

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